财务管理（通沙集团或所属企业）招聘网站最新信息-普通话

工资：6000元~6500元

工作地区：雷波县

工会年限：无需经验

学历：未填写

技能：有学位证书

工作性质：全职

已投简历数量：29封

招聘人数：5人

浏览次数：501次

职位信息：

健康管理师

岗位职责：

1、?接待客户并提供专业营养健康咨询服务；?2、依托公司项目为客户提供非药物营养干预方案。3、按照干预规范流程指导健康管理，维护与加强客户粘性；4、负责客户档案完善、日记回复、预防干预风险等；5、通过短信、电话、网络、体重管家APP等互动支持，持续服务客户，传播公司口碑。

任职资格：

1、临床护理、营养、健康管理、医药、食品、生物等相关专业，大专以上学历；2、有医务、营养、体检中心、临床、健康管理工作经验者优先；3、拥有健康管理师或营养师资格证的优先考虑；4、对营养健康行业、慢病管理行业有浓厚的兴趣；5、良好的客户服务意识、沟通能力、做事耐心细心、抗压能力强。薪酬福利高竞争力的薪资、福利、激励：月薪+业绩提成+年终奖，固定月薪4000—8000元，提成比例高，年终13薪；员工收入在行业内排名靠前，提供五险一金（补充医疗和意外保险）、法定假日、年休假等福利，优秀伙伴年度还将享受各项奖金（包括股权）激励。

公司信息

北京蔬鲜达商贸有限公司

经营状态：开业

法人：程爱琴

注册资本：3万

所属行业：批发业

注册地址：北京市海淀区西四环北路158号1幢七层623号

经营范围：一般项目：新鲜蔬菜零售；新鲜水果零售；食用农产品零售；食用农产品批发；新鲜蔬菜批发；包装服务；新鲜水果批发；日用百货销售；食用农产品初加工；市场营销策划；广告设计、代理；广告制作；广告发布；组织文化艺术交流活动；企业形象策划；供应链管理服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；社会经济咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：临武县复兴东路197号
发布者：抚州市招聘信息网最近发布-王经理
联系电话：182**131187
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	5500元~9000元/有年终奖4000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	周末加班
福利：	带薪休假，法定节假日，节日礼品，包食宿，职业培训，节日礼物

评价：

　　加强对基础干部的培养，分化职能和分工，使管理能深入到基层。

工资待遇：

工资收入：	3500元~8500元/有年终奖16000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	9小时工作制
福利：	健康体检，餐补福利，岗位晋升，周末双休，包吃，出差补贴，弹性工作，交通补助

评价：

值我公司成立N年之际，谨向公司表示最真诚的祝福与最热烈的祝贺。

工资待遇：

工资收入：	7000元~7500元/有年终奖36000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	无加班
福利：	带薪年假，年终奖金，团队建设，五险一金，学习氛围浓厚，定期体检，技能培训

评价：

　　明年公司有巨变，改革创新要实现，三星明天更灿烂，靠干这位员工入厂年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8000元/有年终奖24000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	免费体检，补充医疗保险，工作餐，带薪休假，交通补贴

评价：

　　法定强制性福利，如按国家劳动法律法规规定，企业必须为员工购买退休养老保险医疗保险失业保险等。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9000元/有年终奖16000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	偶尔加班
福利：	公积金，朝九晚五，社会保险，法定节假日，交通差旅，长白班，免费班车

评价：

　　如果去了我想也不会有现在的我了。

工资待遇：

工资收入：	5500元~8000元/有年终奖32000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	周末加班
福利：	全勤奖，节日祝福，股票期权，餐饮补贴，年资假

评价：

　　作为公司的员工或许很多人都不知道公司的发展方向在哪儿个人在公司的大环境下发展方向在哪儿。

工资待遇：

工资收入：	3500元~6000元/有年终奖17000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	节日礼品，加班补助，年终奖，有年假，早九晚五，商业保险，定期团队建设

评价：

　　事业更有起色，前程健步飞跃。

工资待遇：

工资收入：	7000元~8500元/有年终奖34000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	员工旅游，单休，技术培训，专业培训，绩效奖金，底薪加提成

评价：

　　另外加强一手客户的开发这有助于减少精觉对星东的依赖程度提高活动收益率。

工资待遇：

工资收入：	4000元~5000元/有年终奖27000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	住房公积金，提供住宿，双休，团队聚餐，通讯补贴，五险，通讯补贴，五险一金

评价：

　　对于新员工入职流程的建议：　　人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向，适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价)，及时调整，做到人岗匹配，提升员工满意度。

工资待遇：

工资收入：	3000元~9000元/有年终奖6000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	节日礼物，工作餐，双休，补充医疗保险

评价：

　　以备将来发展更多的党员。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8500元/有年终奖28000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	9小时工作制
福利：	学习氛围浓厚，节日礼品，免费体检，社会保险，餐饮补贴，全勤奖，法定节假日，岗位晋升

评价：

　　从社会资本的角度看，企业拥有五种精神财富，分别是顾客对企业的信任合作伙伴对企业的信任员工对企业的信任股东对企业的信任以及社区对企业的信任，五种信任加起来之和才是企业的立身之本。

工资待遇：

工资收入：	4500元~5000元/有年终奖31000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	单休，商业保险，交通补贴，职业培训，弹性工作

评价：

并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力与做出卓越贡献，表示由衷的敬佩与崇高的敬意。

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