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服装理单(急招)招聘会最新公布-袁经理

摘要: 工资:4000元~4500元工作地区:庄浪县工会年限:4年学历:硕士技能:有学历证书工作性质:钟点工已投简历数量:12封招聘人数...

工资:4000元~4500元

工作地区:庄浪县

工会年限:4年

学历:硕士

技能:有学历证书

工作性质:钟点工

已投简历数量:12封

招聘人数:8人

浏览次数:984次

职位信息

仓管管理员

岗位职责:

负责生产物料进出及台账资料记录管理,对入库物料按公司管理要求存放;按领料单发货,并做好记录;对所保管物料的消防、安全负责;做好仓库的清洁卫生;与财务部门定期核对物料账目

任职资格:

中专以上学历,接受过仓储基础知识培训,有两年以上工作经验,掌握物料管理收发要求,能熟练运用ERP,EXCEL办公软件,做好物资进出管理台账


公司信息

北京金阳养拾陆商贸有限公司

经营状态:开业

法人:裴春鹤

注册资本:2万

所属行业:零售业

注册地址:北京市昌平区平西府中路1号院4号楼-1层B130

经营范围:一般项目:日用百货销售;食用农产品零售;日用杂品销售;成人情趣用品销售(不含药品、医疗器械);个人卫生用品销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:金昌市程家桥路344号
发布者:江都市招聘网站最新发布-袁经理
联系电话:184**123671
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:5000元~8000元/有年终奖23000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:朝九晚六
福利:带薪休假,包吃,职业培训,公积金,免费班车,五险

评价:

感谢公司,并希望公司越来越辉煌,业绩越来越高。

工资待遇:

工资收入:6000元~9000元/有年终奖7000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:节假日加班
福利:通讯补贴,年终奖金,免费体检,绩效奖金,弹性工作

评价:

  时间记录着你的脚步,业绩肯定了你的努力。

工资待遇:

工资收入:4500元~5000元/有年终奖30000元
五险一金:有六险无一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:提供住宿,长白班,节日祝福,住房公积金,交通差旅,底薪加提成,工作餐

评价:

  祝愿亲爱的贵公司蓬勃发展,日胜一日。

工资待遇:

工资收入:4500元~6500元/有年终奖36000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:周六半天加班
福利:带薪年假,员工旅游,社会保险,团队建设,单休,加班补助

评价:

  第三 我建议公司的网页上可以发一些公司环境的生活照或公司组织活动时的照片这样别人浏览时会给人一种更真实的感觉。

工资待遇:

工资收入:7000元~7500元/有年终奖4000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:定期体检,技能培训,五险一金,团队聚餐,早九晚五,交通补助

评价:

将工作  “以人为本”没有真正体现在实际当中,员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。

工资待遇:

工资收入:6000元~9500元/有年终奖12000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:晚上7点下班
福利:交通补贴,岗位晋升,朝九晚五,法定节假日,健康体检,全勤奖

评价:

工资待遇:

工资收入:3500元~6500元/有年终奖4000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:周六加班
福利:包食宿,学习氛围浓厚,专业培训,年资假,补充医疗保险,有年假

评价:

  优秀先进全是你,奖金分红也不亏。

工资待遇:

工资收入:3000元~8000元/有年终奖3000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:节假日加班
福利:节日礼品,定期团队建设,团队建设,股票期权,定期体检,住房公积金,交通差旅,单休

评价:

  节日津贴:按照我国的民族传统习惯,每年的端午节中秋节春节三八节公司在节日为员工发放节费,并形成制度按一定的执行。

工资待遇:

工资收入:4000元~7500元/有年终奖40000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:基本无休
福利:绩效奖金,包食宿,节日礼品,年终奖,员工旅游

评价:

  我相信,公司会越来越好,更大更强。

工资待遇:

工资收入:4500元~9000元/有年终奖16000元
五险一金:没有六险有住房公积金
上班时间:周末加班
福利:学习氛围浓厚,通讯补贴,节日祝福,节日礼物,年资假,餐补福利,带薪年假

评价:

  我们公司全体成员决心再接再厉,使工作更上一层楼。

工资待遇:

工资收入:3000元~4500元/有年终奖15000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:8小时工作制
福利:长白班,包吃,餐饮补贴,公积金,免费班车

评价:

  周例会召开时间建议为周一或周末,参会人员确定在中层管理者及以上,生产系统可根据需要确定参会人员,后勤管理部门不必全员参加。

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