工资:5000元~8000元
工作地区:山阳县
工会年限:6年
学历:专科
技能:有证书
工作性质:临时工
已投简历数量:7封
招聘人数:3人
浏览次数:79次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\培训主管.txt
公司信息
北京佰亿鸿商贸有限公司
经营状态:开业
法人:吕香芹
注册资本:3万
所属行业:零售业
注册地址:北京市通州区滨河中路104号大运河家园中心一层69-3
经营范围:一般项目:食用农产品零售;新鲜水果零售;新鲜蔬菜零售;服装服饰零售;日用品销售;厨具卫具及日用杂品零售;宠物食品及用品零售;日用家电零售;五金产品零售;未经加工的坚果、干果销售;礼品花卉销售;水产品零售;体育用品及器材零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:食品销售;小食杂。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:松原市方浜中路439号
发布者:长乐市招聘job网最近信息-刘小姐
联系电话:189**123766
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 5500元~9500元/有年终奖10000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 周末加班 |
福利: | 节日礼物,包食宿,商业保险,五险,交通补助,补充医疗保险 |
评价:
无论什么行业,总会创造出出类拔卒的人才。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~6000元/有年终奖30000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 节日礼品,出差补贴,团队建设 |
评价:
民主如得以实现就避免了公司意图不能被员工正确理解的问题。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~9000元/有年终奖8000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 周末双休,岗位晋升,补充医疗保险 |
评价:
完善员工福利制度等一系列制度从细节着手为员工着想将关怀落到实处。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~8500元/有年终奖37000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 9小时工作制 |
福利: | 提供住宿,定期体检,出差补贴 |
评价:
工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~6500元/有年终奖19000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 晚上7点下班 |
福利: | 学习氛围浓厚,弹性工作,年资假,岗位晋升,带薪休假 |
评价:
完善员工福利制度等一系列制度,从细节着手,为员工着想,将关怀落到实处。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~6000元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 公积金,团队建设,免费体检,底薪加提成,股票期权,双休,交通差旅 |
评价:
美好的未来,需要我们牵手同行。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~7000元/有年终奖8000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 带薪年假,健康体检,职业培训,工作餐,单休,员工旅游,节日礼品 |
评价:
想法很丰满,执行很骨感。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~6500元/有年终奖25000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 定期团队建设,年终奖,五险,周末双休,加班补助 |
评价:
这几句简单明了的话也可以使初到公司的员工和客户对公司的管理有一个基本认识。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~7500元/有年终奖29000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 专业培训,通讯补贴,包食宿,技术培训,社会保险,免费班车,绩效奖金,年终奖金 |
评价:
前提条件下我们必须先把相关党资料准备完善成立我们自己的党小组。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~5000元/有年终奖30000元 |
五险一金: | 有六险有住房公积金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 团队聚餐,长白班,餐饮补贴,节日祝福 |
评价:
换个新企业犹如换个办公地点,照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~9000元/有年终奖33000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 周六周末正常加班 |
福利: | 包吃,住房公积金,早九晚五,交通补贴 |
评价:
分工不明权利无法有力的下放职责更不清晰经常出现为他人做事自己的事情无法做好的情况又或者出现问题无法追究互相推委害怕承担责任的情况。
工资待遇:
工资收入: | 7000元~9500元/有年终奖39000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 法定节假日,餐补福利,节日礼物,技能培训,朝九晚五,商业保险,五险一金,交通补助 |
评价:
感恩在这个世界上,除了自己的父母亲人,没有任何一个人应该为另外一个人做什么。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~6500元/有年终奖7000元 |
五险一金: | 没有六险有一金 |
上班时间: | 加班双倍工资 |
福利: | 全勤奖,有年假,包食宿,有年假 |
评价:
祝福我们公司在明年再创辉煌,越来越好。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~4500元/有年终奖13000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 技术培训,专业培训,交通补贴 |
评价:
我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~9500元/有年终奖31000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 年资假,住房公积金,弹性工作 |
评价:
公司的发展离不开你们,在此我向全体员工祝贺公司业绩蒸蒸日上,祝公司越办越好。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~5500元/有年终奖28000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 加班补助,工作餐,商业保险 |
评价:
一个公司只有在它的追求与社会的追求一致的时候,即公司生存的根本是惠于顾客惠于员工惠于社会,它才能永远兴旺。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~6500元/有年终奖26000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 长白班,包吃,出差补贴 |
评价:
不论走到哪里,你们永远是公司的一员。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~8000元/有年终奖37000元 |
五险一金: | 有六险无一金 |
上班时间: | 周六周末正常加班 |
福利: | 团队建设,交通差旅,绩效奖金 |
评价:
评选优秀员工,树立模型(评选标准从业绩效率责任心特殊贡献等多方面进行评核),形成向模范,向标准,向规范学习的风气。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~8500元/有年终奖3000元 |
五险一金: | 有六险有一金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 交通补助,年终奖,定期体检 |
评价:
第四与员工进行商议能够使管理制度更切合实际员工在工作中对所负责的工作和相关人员的配合有更深的了解工作中的矛盾和问题他们最清楚。
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