工资:6000元~7500元
工作地区:昆明市安宁市
工会年限:6年
学历:专科
技能:普通话
工作性质:钟点工
已投简历数量:44封
招聘人数:10人
浏览次数:316次
职位信息:C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\技术开发.txt
公司信息
北京五月美食汇餐饮管理有限公司
经营状态:开业
法人:滦建颖
注册资本:5万
所属行业:商务服务业
注册地址:北京市北京经济技术开发区(通州)东石东一路1号院7号楼1层110
经营范围:一般项目:餐饮管理;商业综合体管理服务;外卖递送服务;商务代理代办服务;租赁服务(不含许可类租赁服务);非居住房地产租赁;物业管理;柜台、摊位出租;互联网销售(除销售需要许可的商品);礼品花卉销售;服装服饰批发;服装服饰出租;服装服饰零售;日用杂品销售;鞋帽批发;鞋帽零售;化妆品批发;化妆品零售;日用品批发;日用品销售;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);日用百货销售;玩具销售;新鲜水果批发;新鲜水果零售;新鲜蔬菜零售;新鲜蔬菜批发;针纺织品销售;日用品出租;箱包销售;文具用品批发;文具用品零售;办公用品销售;体育用品及器材批发;体育用品及器材零售;体育用品设备出租;会议及展览服务;户外用品销售;五金产品零售;五金产品批发;日用家电零售;家用电器销售;文化用品设备出租;电子产品销售;计算机软硬件及辅助设备批发;旅游开发项目策划咨询;旅行社服务网点旅游招徕、咨询服务;农村民间工艺及制品、休闲农业和乡村旅游资源的开发经营;航空商务服务;市场调查(不含涉外调查);社会经济咨询服务;市场营销策划;体育保障组织;国内贸易代理;组织文化艺术交流活动;信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;体育竞赛组织;组织体育表演活动;票务代理服务;娱乐性展览;办公设备租赁服务;办公服务;打字复印;摄像及视频制作服务;家居用品销售;机械设备销售;机械设备租赁;翻译服务;电影摄制服务;家政服务;婚庆礼仪服务;文艺创作;企业形象策划;个人商务服务;礼仪服务;体验式拓展活动及策划;广告设计、代理;广告制作;数字内容制作服务(不含出版发行);软件开发;数字文化创意内容应用服务;农业专业及辅助性活动。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:食品销售;餐饮服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
信息地址:弋阳县车站支路707号
发布者:凌源市招聘job网最新发布-吴小姐
联系电话:174**130003
入职工资待遇:
工资待遇:
工资收入: | 5500元~7000元/有年终奖40000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 团队聚餐,节日礼品,绩效奖金,周末双休,包食宿,交通补助,股票期权,节日礼物 |
评价:
公司的管理理念是什么?有一个公司的管理遵循这样几句话:简单做人勤奋做事轻松生活共创辉煌。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~9000元/有年终奖32000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 无加班 |
福利: | 早九晚五,职业培训,免费体检,全勤奖,五险,加班补助,有年假,公积金 |
评价:
保持管理层团队的相对稳定,提升管理层胜任力及领导魅力的同时,切忌频繁更换部门负责人。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~5500元/有年终奖7000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 带薪休假,定期团队建设,底薪加提成,单休,补充医疗保险,餐补福利,长白班,年终奖 |
评价:
公司挺过了最艰难的xx年我们员工要继续奋斗,让公司越来越壮大。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~5000元/有年终奖24000元 |
五险一金: | 有五险无一金 |
上班时间: | 周六加班 |
福利: | 员工旅游,交通补贴,健康体检,技能培训 |
评价:
是你的奉献,让公司伴着阳光向前。
工资待遇:
工资收入: | 6500元~8000元/有年终奖21000元 |
五险一金: | 没有五险有住房公积金 |
上班时间: | 正常加班 |
福利: | 学习氛围浓厚,餐饮补贴,商业保险,岗位晋升,双休,通讯补贴,交通差旅,提供住宿 |
评价:
比如说销售人员在外联系工作就如同士兵在前线打仗有“将在外军令有所不受”之古语。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~3500元/有年终奖36000元 |
五险一金: | 没有五险有一金 |
上班时间: | 节假日加班 |
福利: | 年资假,住房公积金,工作餐,带薪年假,专业培训,团队建设,免费班车 |
评价:
纵观国内大多企业或成功或失败人才几乎都起决定性的作用。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~6000元/有年终奖40000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 弹性工作,朝九晚五,技术培训,节日祝福,法定节假日 |
评价:
对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~9000元/有年终奖29000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 定期体检,出差补贴,五险一金,社会保险,包吃,年终奖金,带薪年假 |
评价:
唯有一些特别的人,他们用心告诉你,我又陪了你一年。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~8500元/有年终奖38000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 晚上6点下班 |
福利: | 节日礼品,年终奖金,商业保险,员工旅游,股票期权 |
评价:
公司是一个大家庭,我们应该团结友爱。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~7500元/有年终奖10000元 |
五险一金: | 没有六险有住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周末不加班 |
福利: | 单休,社会保险,团队建设,双休,交通补贴,弹性工作,有年假 |
评价:
公司遵循“以人为本”的原则,招募贤纳士,一步一步地留下足迹,现在已经有了规模。
工资待遇:
工资收入: | 6000元~6500元/有年终奖12000元 |
五险一金: | 没有五险无住房公积金 |
上班时间: | 周六半天加班 |
福利: | 五险一金,专业培训,学习氛围浓厚,朝九晚五,补充医疗保险,带薪休假 |
评价:
今天的团结一心像十指握成拳,众志成城。
工资待遇:
工资收入: | 3500元~4000元/有年终奖23000元 |
五险一金: | 没有五险无一金 |
上班时间: | 8小时工作制 |
福利: | 加班补助,法定节假日,岗位晋升,节日祝福,技术培训,住房公积金,包食宿,节日礼物 |
评价:
事业更有起色,前程健步飞跃。
工资待遇:
工资收入: | 4500元~5000元/有年终奖2000元 |
五险一金: | 有五险有一金 |
上班时间: | 朝九晚六 |
福利: | 绩效奖金,定期团队建设,提供住宿,定期体检 |
评价:
美好的未来,需要我们牵手同行。
工资待遇:
工资收入: | 5500元~9000元/有年终奖5000元 |
五险一金: | 没有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔周六不加班 |
福利: | 团队聚餐,餐补福利,早九晚五,包吃,交通补助,全勤奖,长白班,健康体检 |
评价:
(三)继续和完善ISO质量体系从生产到质量的各方面环节加强控制和管理培养质量意识以降低成本消除质量隐患提高产品的合格率提高效率。
工资待遇:
工资收入: | 3000元~8500元/有年终奖18000元 |
五险一金: | 有五险有住房公积金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 周末双休,交通差旅,公积金,技能培训,免费班车 |
评价:
公司领导有决心无行动,无法为下面的人员指引方向。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~5500元/有年终奖16000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 免费体检,通讯补贴,底薪加提成,餐饮补贴,工作餐,年终奖,出差补贴 |
评价:
值此xx集团成立周年之际,xx有限责任公司董事长总经理携全体员工向你们表示最热烈地祝贺。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~6500元/有年终奖40000元 |
五险一金: | 有六险无住房公积金 |
上班时间: | 偶尔不加班 |
福利: | 职业培训,年资假,五险,技术培训,通讯补贴,包食宿,法定节假日 |
评价:
佚名要凝聚人心统一思想上下一致同乡推动,企业必须有一个崇高而又神圣的使命,它能说明企业存在的目的,对社会的贡献,能告诉我们要做什么,想成为什么。
工资待遇:
工资收入: | 5000元~7500元/有年终奖29000元 |
五险一金: | 有五险无住房公积金 |
上班时间: | 节假日不加班 |
福利: | 交通差旅,弹性工作,团队建设,节日祝福,提供住宿 |
评价:
公司就个人的招牌。
工资待遇:
工资收入: | 4000元~7500元/有年终奖27000元 |
五险一金: | 没有六险无一金 |
上班时间: | 基本无休 |
福利: | 双休,早九晚五,社会保险,交通补助,餐补福利,工作餐,技能培训 |
评价:
祝贺你开业兴隆,财兴旺。
免责声明:招聘信息《电火花机操作工招聘job网最近公布-北京世纪晨信息咨询中心招聘信息》来至网络,未经审核,招聘信息表达观点不代表本站观点,若有侵权,请联系本站站长处理!
发表评论